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비전과 목회자의 자기개혁 (목회자의 자기개발: 리더십 개발) (2)
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장부영
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2008-03-10 03:52:02, 조회 : 2,192 |
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비전과 목회자의 자기개혁 (목회자의 자기개발: 리더십 개발) (2)
1) 목회자의 교회관리
목회자는 교회를 메카니즘의 원리에서 행정적으로 관리하기에 앞서서, 유기적(有機的), 윤리적(倫理的)으로 먼저 교회를 관리해야 한다. 예를 들어, 인간관리에 있어서 범법한 교인을 다룰 때에 처음부터 행정적으로 처리해서는 안된다는 뜻이다.
예수께서도 처음부터 행정적으로 처리하는 것을 원치않으시고 먼저 인간관리의 차원에서 다루는 과정을 밟아 나가라고 하셨다. 마태복음 18:15에 보면 이에 대한 예수님의 말씀이 잘 나타나 있다. 이것은 교회의 치리를 집행하는 행정명령임과 동시에 인간관리의 차원을 고려하신 것이다.
그리고 바울은 세월을 아끼라(엡 5:16)고 말함으로써 시간관리를 잘 하라고 권면했다. 예수께서는 누가복음 14:28-31에서 망대를 세우는 사람이 비용을 예산하지 않고 시작하거나, 전쟁을 하는 임금이 군대를 헤아리지 않고 전쟁에 임하게 되면 성공하고 승리할 수 있느냐고 하시면서, 주의 종들이 교회를 섬기려면 효과적인 목회전략의 프로그램을 만들어서 진행시켜 나가야 한다는 암시를 해주셨다.
그러므로 목회자는 교회를 섬기는 과정에서 이와 같이 여러 분야의 관리에 특별한 관심을 가지고 목회사역에 임해야 한다. 목회도 군사적으로 말하자면 치밀하고 효과적인 전략이 필요한 것이다.
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