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교인들의 제자훈련의 실제상황 (제자훈련의 동기부여)
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장부영
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2008-03-29 14:17:43, 조회 : 2,628 |
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교인들의 제자훈련의 실제상황 (제자훈련의 동기부여)
제자훈련의 동기부여
(Motivation of Discipleship Training to the Laity)
이제 평신도들이 제자훈련에 참여할 수 있도록 동기를 부여해 주어야 한다. 피터 와그너(C. Peter Wagner)는 “성장하는 교회의 목사들은 교회가 크건 작건 관계없이 그들의 평신도들에게 동기를 주고, 그들이 활동적이고 생산적인 사람들이 되도록 하며, 그들로 하여금 기독교 봉사에 의미있는 길을 갈 수 있도록 안내하는 방법을 알고 있는데......이것이 내가 ‘평신도 해방운동’(the laymen's lib movement)이라고 부르기를 좋아하기 때문에 알맞는 표현이다”라고 말했다.1)
제자들에 대한 동기부여는 성경의 복음서가 증명한다(눅 9:57, 14:25-33). 제자들 앞에서 주님의 확실한 한 약속에 있으니, 그것은 마태복음 4장 18절에서 22절까지의 말씀 “나를 따르라, 내가 너희를 사람 낚는 어부가 되게 하리라”(Follow Me, and I will make you fishers of men)이다. 그들의 동기는 단순히 개인적인 관계에서 비롯된 것 같다. 그것은 오순절 이후 변화되었다.
이 후에 인간의 구원, 주님의 부활(復活), 성령의 내주(內住), 그리고 주님의 재림과 같은 위대한 진리들이 그들의 마음을 가득 채우고 그들에게 동기를 부여하는 능력이 된 것 같다.2)
목회자가 다른 사람들에게 동기를 부여할 수 있기 전에 자신이 먼저 동기를 가져야 하는 것이 대단히 중요하다. 계속적인 동기부여는 안으로부터(from within) 오는 것이기 때문이다.3)
목회자가 먼저 동기가 없으면, 다른 사람에게 동기를 부여해 줄 수 없다. 많은 목회자들이 다른 사람들에게 동기를 부여해 주지 못하는 이유는 그들이 꼭 필요한 자기 동기부여(self-motivation)가 부족하기 때문이다.
로버트 E. 매너(Robert E. Maner)는 “우리는 우리가 다른 사람들에게 동기를 주기 전에, 동기를 가져야 한다. 만일 우리가 동기에 취해 있지 않으면 다른 사람들에게 동기를 일으킬 수 없게 된다....우리는 동기에 감동되기 전에는 제자들로 하여금 교회의 후보(候補) 멤버의 신세를 면하게 할 수 없을 것이다.”라고 말했다.4)
매너(Robert E. Maner)는 제자들에게 동기를 주는 아홉 가지 방안을 제시했는데, 즉 (1) 무조건적 사랑에 의하여, (2) 제자들을 격려해 줌으로, (3) 제자들에게 위대한 신앙에 대한 도전을 줌으로, (4) 열정을 통하여, (5) 철저한 신앙에 의하여, (6) 제자의 잠재 가능성을 보여줌으로, (7) 실제훈련을 강조함으로, (8) 제자들을 위하여 기도해 줌으로, 그리고 (9) 제자들을 성경 속으로 끌고 들어감으로 등이다.5) 이것들은 제자들에게 동기를 주는데 매우 좋은 방법들이다.
레지날드 맥도노우(Reginald M. McDonough)는 효과적인 동기부여에 대하여 네 가지 중요한 열쇠(key)를 제시했는데, 즉 (1) 제자들에게 안정과(stability), (2) 팀웤과(teamwork), (3) 긍정(affirmation), 그리고 (4) 도전(challenge)등이다.6)
여하튼 목회자는 교인들 가운데서 제자훈련을 위하여 동기부여의 분위기를 조성할 책임이 있다. 특히, ”우리“(we)라는 분위기를 조성하는 것은 건강한 교회안에서 중요한 동기부여의 특징이 된다.
그러므로 동기부여는 교회를 위하여 대단히 중대한 일(business)이다.7) 동기부여가 없으면 우선 교인들의 바라볼 타켓(target)이 없어 방향을 알 수 없게 되어 결단을 할 수 없고, 교인들을 움직일 수가 없기 때문이다
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