|
|
|
|
¼Ò±×·ì ¿îµ¿·Ð (¼ÒÇü±³È¸ÀÇ ±³È¸¼ºÀå) (01)
|
|
ÀåºÎ¿µ
|
2008-03-28 14:22:51, Á¶È¸ : 2,493 |
|
|
¼Ò±×·ì ¿îµ¿·Ð (¼ÒÇü±³È¸ÀÇ ±³È¸¼ºÀå) (01)
¼ÒÇü±³È¸ÀÇ ±³È¸¼ºÀå
(CHURCH GROWTH FOR SMALL CHURCH)
´ëºÎºÐÀÇ ´ëÇü±³È¸µéÀº ÀεµÇÏ´Â ¸ñ»ç¿¡ ÀÇÇØ Ã³¹æµÈ ¾î¶² Ưº°ÇÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ®(special project)°¡ ¾øÀ̵µ ºÎÈïµÇ±âµµ ÇÑ´Ù. ±×·¯³ª ´ëºÎºÐÀÇ °æ¿ì, ¼ÒÇü±³È¸(small church)´Â Ưº°ÇÑ ÇÁ·Î±×·¥ÀÌ ¾øÀÌ´Â ¼ºÀåÇÏÁö ¸øÇÑ´Ù. ÀÌ°ÍÀº ¹«½¼ ÀÌÀ¯Àϱî? ù°·Î, ´ëÇüÈµÈ ±³È¸ÀÇ È¸Áß(the large sized congregation of the church), ±× ÀÚü°¡ ±³È¸°¡ ÀÚ¿¬ÀûÀ¸·Î Áõ°¡ÇÒ ¼ö Àִ Ưº°ÇÑ ¼ºÀå¿ä¼Ò(source of growth)°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù.1)
µÑ°·Î, ±³È¸¼ºÀåÀÇ ¿ä¼Ò ÁßÀÇ Çϳª°¡ ¹Ù·Î ¼ºµµ(Æò½Åµµ)µéÀ» È°¼ºÈ(mobilization)ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.1) ¸¸ÀÏ ¼ÒÇü±³È¸°¡ ±³ÀεéÀ» È°¼ºÈÇÏÁö ¸øÇÑ´Ù¸é ±³ÀεéÀ» ÅëÇÑ ¼ºÀåÀº Á¶¸¸°£ ¸ØÃß°Ô µÇ¸ç, ±×·¸°Ô µÇ¸é, °ð Á×¾î °¡´Â ±³È¸(dying church)·Î ¹Ù²î°Ô µÉ °ÍÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ´ëÇü±³È¸¶ó¸é ±³ÀÎ È°¼ºÈÀÇ Æ¯º°ÇÑ °èȹÀÌ ¾øÀ̵µ ±³ÀÎµé ½º½º·Î°¡ ÀÚ±â ÀÚ½ÅÀ» È°¼ºÈÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç Ưº°ÇÑ °èȹÀÌ ¾ø´Ù Çصµ ÀÚ¿¬½º·¯¿î ±³ÀεéÀÇ Á¢ÃËÀ» ÅëÇÏ¿© ´Ù¼Ò°£ ±³È¸¼ºÀåÀ» °è¼ÓÇÒ ¼öµµ ÀÖ´Ù.
¶ÇÇÑ, ´ëÇü±³È¸ÀÇ ±³ÀεéÀº ¿©·¯°¡Áö ±³È¸ÀÇ ÀÏÀ̳ª È°µ¿¿¡ Âü¿©ÇÒ ±âȸ°¡ ¸¹´Ù. ±³ÀεéÀÇ Âü¿©´Â ±×µéÀÇ °³ÀÎÀûÀÎ ½Å¾ÓÀÇ ¼ºÀåÀ» °¡Á®¿Ã ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ·Î ÀÎÇÏ¿© ±³È¸ÀÇ ¼ºÀå¿¡µµ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°Ô µÈ´Ù. ÇÇÅÍ ¿Í±×³Ê´Â ´ëÇü±³È¸ÀÇ ÀåÁ¡¿¡ ´ëÇÏ¿© ¡°´ëÇü±³È¸¿¡¼´Â Ä£¹ÐÇÑ ¿ìÈ£°ü°è¸¦ °®À» ±âȸ¸¦ ¾ò°Ô µÇ°í, º¸´Ù ½±°Ô Ä£ÇÏ°Ô µÇ¸ç, Àû±ØÀûÀÎ »çȸºÀ»ç¿¡ Âü¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ°í, ¸ðµç Á¾·ùÀÇ ±âµ¶±³ ºÀ»çÀÇ ±âȸ°¡ ¿·Á ÀÖ°í, ¼¼°èÀüµµ·Î ¼±±³ÀÇ ´Ù¾çÇÑ ÇÁ·Î±×·¥°ú ÃÖ»óÀÇ ¼º°¡´ë µî °è¼Ó Âü¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.2)
±×¸®°í ´ëÇü±³È¸´Â ´Ù¾çÇÑ ¸ñȸȰµ¿(multiple ministries)À» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.3) ´ëÇü±³È¸´Â Àß ÈÆ·ÃµÇ°í °æÇèÀÌ Ç³ºÎÇÑ Á÷¿øµéÀ» °í¿ëÇÒ ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡ ±³È¸¼ºÀåÀ» À§ÇÏ¿© È¿°úÀûÀ¸·Î ÁغñÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.4) ´ëÇü±³È¸´Â ÇÑ ºÐ¾ß³ª ´Ù¸¥ ºÐ¾ß¿¡¼ Àü¹®°¡ÀÎ »ç¶÷µéÀ» ´õ ¸¹ÀÌ °í¿ëÇÒ ¼ö ÀÖÀ» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, ±×µéÀ» ºÙÀâ¾Æ µÎ±â¿¡ ÃæºÐÇÑ º¸¼ö¸¦ Áö±ÞÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.5)
´ëÇü±³È¸´Â ±³È¸¼ºÀåÀ» À§ÇØ Àß ÈÆ·ÃµÈ ÁöµµÀÚµé(well-trained leaders)À» °í¿ëÇÏ´Â µî ±³È¸¼ºÀå¿¡ ´õ À¯¸®ÇÑ Á¶°ÇÀ» ¸¸µé¾î ÁÙ ¼ö ÀÖ´Ù. °á·ÐÀûÀ¸·Î, ´ëÇü±³È¸´Â ÈïºÐµÇ¾î ºÒ¾ÈÀ» ´À³¢´Â »ç¶÷µé°ú ³¸¼± »ç¶÷µéÀ» À§ÇÏ¿© Æí¾ÈÇÑ ºÐÀ§±â¸¦ ÁغñÇÏ´Â °Í ¿Ü¿¡ ¼ÒÇü±³È¸°¡ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸ðµç °ÍÀ» ´Ù ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.6) ±×·¯³ª ¼ÒÇü±³È¸´Â ±³È¸°¡ ³Ê¹« À۾Ƽ ±³È¸¼ºÀåÀ» À§ÇÏ¿© ¸¹Àº °ÍÀ» ÇÏÁö ¸øÇÏ´Â ¼öµµ ÀÖ´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ ±³È¸¼ºÀåÀ» À§ÇÑ ¼ÒÇü±³È¸ÀÇ Ä¡¸íÀûÀÎ ¾àÁ¡(a fatal weakness of small church)ÀÌ´Ù.
±×·¯¸é ¼ÒÇü±³È¸°¡ ±³È¸¼ºÀåÀ» ÃËÁø½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀº ¹«¾ùÀΰ¡? ÀÌ°ÍÀÌ ¿À´Ã³¯ ħü»óÅ¿¡ ÀÖ´Â ¼ÒÇü±³È¸µéÀ» À§ÇÑ Áß´ëÇÑ À̽´(vital issue)ÀÌ´Ù. ¹°·Ð ¼ÒÇü±³È¸ÀÇ ¼ºÀåÀ» À§ÇÑ ¿©·¯ °¡Áö ó¹æµéÀÌ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖÁö¸¸ ±×µé Áß¿¡¼ Æò½Åµµ »ç¿ª(lay-ministry)ÀÇ ¹æ¹ýÀÌ °¡Àå ÀÌ»óÀûÀ̶ó°í º»´Ù.
ÇÇÅÍ ¿Í±×³Ê(Peter C. Wagner) ¹Ú»ç´Â ±×ÀÇ Àú¼ Leading Your Church to Growth¿¡¼ Æò½Åµµ »ç¿ªÀÌ Àý´ëÀûÀÎ ¿ä¼Ò¶ó°í ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ °Á¶Çß´Ù. Áï ¡°¸ñ»ç´Â ±³È¸¼ºÀåÀ» ¿øÇÏ°í ±× ´ë°¡¸¦ ÁöºÒÇÏ·Á´Â °·ÂÇÑ ÁöµµÀÚ´Ù. ±³ÀεéÀº ÃßÁ¾°ü°è¿¡ ´ëÇÑ ¼º°æÀûÀÎ ¿ªÇÒÀ» ¾Ë°í ÀÖ°í ±×µéÀÇ ¸ñ»ç¿¡°Ô ÀεµÇØ Áֱ⸦ ¹Ù¶ó°í ÀÖ´Ù. ±³ÀεéÀº ´ëü·Î ¼ºÀåÀ» À§ÇÏ¿© µ¿±â¸¦ ºÎ¿© ¹Þ´Â´Ù.
±³È¸¼ºÀå¿¡ ´ëÇÑ Æò½ÅµµµéÀÇ ÁÖ¿ä °øÇåÀº ÇѸ¶µð·Î ¿ä¾àÇÑ´Ù¸é ¸ñȸ»ç¿ª(ministry)ÀÌ´Ù¡±¶ó°í Çß´Ù.7) Çѱ¹ÀÇ ´ë±¸½ÅÇб³ ½Çõ½ÅÇÐ ±³¼öÀÎ Á¤¼®Çö ¸ñ»ç´Â ±×ÀÇ Àú¼ ±³È¸¼ºÀå°ú Æò½ÅµµÀÇ ¿ªÇÒ¿¡¼ ¼º°æ¿¡ ±âÃÊÇÑ ±³È¸¼ºÀåÀÇ ÀáÀç·ÂÀ» ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ °Á¶Çß´Ù. Áï ¡°¸ñ»çÀÇ ±â´ÉÀÌ ¾Æ¹«¸® ÈǸ¢ÇÏ´Ù Çصµ, ±× ±â´ÉÀº Æò½Åµµ¸¦ ÅëÇÏ¿©¾ß¸¸ È¿°ú¸¦ ³ªÅ¸³¾ ¼ö ÀÖ´Ù.
¼º°æÀº °¡Áö°¡ ¿¸Å¸¦ ¸Î´Â´Ù(¿ä 15:2)°í ¸»ÇÑ´Ù. ±×·¯¹Ç·Î ¸ñ»ç´Â Æò½Åµµ¸¦ ±³È¸¼ºÀå ¿îµ¿¿¡ Âü¿©½ÃÅ°Áö ¾Ê°í´Â ±³È¸¸¦ ¼ºÀå½Ãų ¼ö ¾ø´Ù. Æò½Åµµ´Â Ź¿ùÇÑ ÀáÀç·ÂÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Ù¡± ¶ó°í ¸»ÇÏ¿´´Ù.8)
. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|